Ustawienia dla niedowidzacych

 K 

Treść

Cztery chleby, dwa płótna, jedna bryczka!

Data aktualizacji: 27-01-2020

Tym razem CIiPKZ  zawitało do Liceum Ogólnokształcącego nr IV we Wrocławiu, by sprawdzić umiejętności przedsiębiorcze młodych osób. Gra pt " Chłopska Szkoła Biznesu" okazała się strzałem w dziesiątkę. Licealiści byli bardzo zdeterminowani i z zapałem planowali strategię, by pokonać konkurencję. Przy tym mogli się wcielić w rolę piekarza, tkacza i kowala sprzedając swoje produkty na wolnym rynku. Każdy z graczy miał równe szanse, ale tylko nielicznym udało się podwoić, a nawet potroić swój kapitał początkowy.

Uczniowie podczas gry mogli:

- wybierać się w dalekie podróże,

- zakładać spółki,

- sprzedawać produkty,

- współpracować.

Jaką strategie Wy byście wybrali? Zapraszamy do CIiPKZ żeby spróbować swoich sił!

    

Oczekiwania pracodawców branży logistycznej – sonda na targach pracy

Data aktualizacji: 27-01-2020
 

20 listopada 2019 r. w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu odbyła się IX Edycja Targów Pracy. Podczas tego wydarzenia studenci mieli okazję zapoznać się z zasadami rekrutacji do danej firmy oraz dowiedzieć się co mogą zrobić, by odbyć praktykę czy  staż.

Na Targach Pracy pojawili się przedstawiciele takich firm jak: Electrolux, Pantos Logistics, Lidl, Ryanair Engineering, Leroy Merlin, Rhenus Logistics, PKP Polskie Linie Kolejowe S.A, Inter Cars SA, Omida Group.

Przeprowadziliśmy sondę wśród wystawców na temat sposobów rekrutacji oraz oczekiwań od kandydatów: 
 

1.       Gdzie można znaleźć informacje o wolnych miejscach pracy?

Wystawcy swoje oferty pracy na stronach: Pracuj.pl, LinkedIn Corporation, na portalach społecznościowych(Facebook), Biurze Karier oraz na swoich stronach domowych.

2.       Jak powinno wyglądać CV?

Pracodawcy wypowiadając się na temat tego co powinno się w nim znaleźć podkreślali przede wszystkim:
  • zainteresowanie logistyką
  •  doświadczenie na podobnym stanowisku
  •  dyspozycyjność
  •  zaangażowanie
  •  komunikatywność
  •  umiejętność pracy w zespole
  •  znajomość języków obcych (głównie dobra znajomość)j. angielskiego,
  •  operacyjność
  •  odporność na stres.
Najczęstszym  błędem w CV jest brak załączonej klauzuli dotyczących przetwarzania danych lub jej niepoprawna treść oraz brak podpisu.
 
 
3.       Kogo szukają pracodawcy?

 

Pracodawcy poszukiwali pracowników na takie stanowiska jak: magazynier, sprzedawca towaru, inżynier ruchu, inżynier produkcji, Office Administrator, mechanik samolotowy.

Praca w Holandii na okres wakacji

Data aktualizacji: 26-07-2019

Na stronie www.eures.dwup.pl pojawiły się kolejne oferty pracy na okres wakacji, zatrudnienie na terenie Holandii:

 

·         Pracownik do zbioru borówki - http://eures.dwup.pl/strona-6001-pracownik_do_zbioru_borowki_wbs2297119.html

Zatrudnienie możliwe do 30 września.

 

·         Pracownik do sortowania i pakowania sadzonek truskawek - http://eures.dwup.pl/strona-5999-pracownik_do_sortowania_i_pakowania.html

Zatrudnienie możliwe do 17 sierpnia.

Praca w Holandii na okres wakacji

Data aktualizacji: 26-07-2019

Pracownik do zbierania i sortowania kwiatów - http://www.eures.dwup.pl/strona-6056-pracownik_do_zbierania_i_sortowania.html

 

Więcej  zagranicznych  ofert   pracy na stronie  www.eures.dwup.pl

Praca w Holandii na okres wakacji

Data aktualizacji: 24-05-2019

Posiadamy ofertę  pracy w Holandii – Pracownik do zbioru czereśni: jest to praca sezonowa polegająca na sortowaniu czereśni przy pomocy maszyn i ich pakowaniu. Praca jest wykonywana w pozycji stojącej na polu i w magazynie. Zatrudnienie  możliwe po 20  czerwca  br.

Oferta  dostępna:

http://www.eures.dwup.pl/strona-5952-pracownik_do_zbioru_czeresni_wbs2002219.html

Podstrony z wcześniejszymi aktualnościami

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 31 32 33 34 35 > >>

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
ul. Ogrodowa 5B
58-306 Wałbrzych
tel. 74 88 66 500
Projekt i wykonanie
Marek Domrzał